CINRA JOBで弊社西澤、白木、山下、関矢、黄のインタビュー記事が掲載されました。
LIGHT THE WAY が課題解決のために徹底している「なぜ」を問う文化と、感性を言語化できる論理的な思考力を重視する社風、そしてそれが社員一人ひとりの成長をどのように促しているのかを、フィードバック文化や勉強会の事例を交えて紹介しています。弊社に少しでも興味を持っていただけた方はぜひご一読ください。

【記事一部ご紹介】
映像を軸としたクリエイティブを手がけるデザイン会社LIGHT THE WAY。制作範囲は映像ディレクションをはじめ、アートディレクション、グラフィックデザイン、ウェブ・インターフェースデザイン、企業ブランディングなど多岐にわたる。

2026年で設立から10周年を迎える。LIGHT THE WAYは、社員一人ひとりの「感性」と「言語化できる論理的な思考力」を大切にし、「任せるけれど放任はしない」絶妙な距離感で、チーム全体の成長を丁寧に育んできた。

その成果を、社員たちはどのように感じているのだろうか。ディレクター / デザイナーの白木悠輔さん、山下さくらさん、関矢道大さん、黄珮庭さん、そして代表の西澤岳彦さんに、具体的な手法と成長の実感を聞いた。さらに、個々が目指すこと、LIGHT THE WAYとしての今後の展望も語られた。
※記事全文はCINRA JOB インタビュー記事掲載ページで御覧頂けます。

関連リンク
CINRA JOB インタビュー記事掲載ページ
https://job.cinra.net/article/feature/lighttheway2/

CINRA ホームページ
https://www.cinra.net/